Meewerkstage amv Rheden-Velp

Je werkzaamheden

Deze stagevacature betreft een meewerkstage gericht op de functie van amv-medewerker. De stage is beschikbaar voor het hele schooljaar 2025-2026. Indien je voor kortere periode beschikbaar bent, is dit altijd nog bespreekbaar. Gedurende je stage maak je kennis met het werken binnen de asielketen, met onze samenwerkingspartners en doe je kennis op van allerlei processen. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het voeren van gesprekken met bewoners. Je gaat hun begeleiden, activeren en motiveren om zelf verantwoordelijk te zijn en de eigen regie in handen te nemen. Zo bouwen ze mee aan de samenleving en hun toekomst.
• Het organiseren/deelnemen aan recreatieve, educatieve en sportieve activiteiten met bewoners
• Intervisie met mede-stagiaires
• Kennis maken met de sociale kaart en initiatieven in de regio.

Tijdens je stage krijg je uiteraard de tijd en ruimte voor het maken van je schoolopdrachten. Je krijgt de vrijheid om ideeën in te brengen en te werken aan je leerdoelen die je wil bereiken. In sommige gevallen is het ontvangen van een reiskostenvergoeding mogelijk, hetzelfde geldt voor stagevergoeding. Meer informatie hierover volgt tijdens het gesprek.

Je werklocatie

Locatie Rheden-Velp is een locatie die de capaciteit heeft om 60 jongeren op te vangen. Je komt straks te werken in een team van ongeveer 25 collega’s. Een collega zal je begeleiden gedurende je stage.

Wie ben je?

Je bent iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Leergierig, daadkrachtig en kunt goed zelfstandig te werk en je hebt al affiniteit met verschillende culturen en bent flexibel in je werk en werkdagen. 

Daarnaast ben je:

• Een student van 18 jaar of ouder.
• Tweede- of derdejaarsstudent (hbo) agogische richting Social Work of Maatschappelijk Werk- en Dienstverlening volgt.
• Werkervaring in de sociale sector is een voorkeur.
• Beschikbaar voor dag- avonddiensten. Deze dagen zullen bestaan uit 8-urige werkdiensten. Tevens ben je een aantal keer beschikbaar om een weekenddienst te draaien. 

Waarom aan de slag bij het COA?

Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft recht op opvang. Wij zijn professionals die asielzoekers een leefbare en veilige opvang bieden en hen begeleiden naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Dit zijn asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. 
Met onze kernwaarden ‘menswaardig, samen, open en resultaatgericht’ proberen wij onze visie op een duurzame wijze te realiseren. Zo stimuleren we onze bewoners om zelf verantwoordelijkheid te nemen, zelfredzamer te worden en verder te ontwikkelen om een bijdrage te leveren aan de samenleving. In de meerjarenstrategie 2020-2025 lees je meer over de wettelijke taak van het COA.
Binnen het COA staan we open voor elkaar en delen we onze kennis en ervaring. We zijn transparant over wie we zijn, wat we doen en wat er bij ons gebeurt. We creëren draagvlak voor ons werk door de Nederlandse samenleving mee te nemen in ontwikkelingen. We werken professioneel en efficiënt, door te leren en te innoveren. Vooruitkijkend, initiatief tonend en accuraat. Zo nemen wij de ruimte om ons werk steeds beter te doen. Wij waarderen eigen inbreng en initiatieven en maken optimaal gebruik van diverse talenten.

Wil je werken bij het COA dan vragen we een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) .