Woonbegeleider

Ben je klaar voor een baan waarin je waardevolle gesprekken voert, elke dag onze bewoners op weg kan helpen en ruimte krijgt voor jouw eigen initiatieven? Dan zoeken wij jou! Het COA groeit en daarom hebben we veel nieuwe collega`s nodig op meerdere locaties. Onder andere in Huizen en Blaricum kunnen we jouw inzet goed gebruiken! 

Jouw rol als woonbegeleider

Jij bent er voor de bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilig en leefbaar woonklimaat op het AZC. Als woonbegeleider heb je een veelzijdig takenpakket: je hebt een aantal controlerende taken zoals de kamer controles, informatiebalie en de meldplicht. Daarnaast voer je individuele gesprekken volgens de 6 domeinen methodiek. Maar ga je ook het gesprek aan na incidenten of bij overtreding van de huisregels. Waar nodig deel jij sancties uit die je vervolgens administratief goed verwerkt. Ook geef jij de nieuwe bewoners een warm welkom en zorg jij ervoor dat ze zich op de locatie kunnen settelen. 

Functie-eisen

Als woonbegeleider ben je empathisch én professioneel in je omgang met onze bewoners. Je legt makkelijk contact, ook al spreek je niet dezelfde taal. Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig bij calamiteiten. Flexibel kunnen zijn is heel belangrijk, jij past jouw aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven. Wat neem jij verder nog mee?

• Opleiding:  Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 afgerond in de richting van het sociaal-agogisch domein.
• Werkervaring:  Je beschikt over aantoonbare ervaring in het methodisch begeleiden van specifieke doelgroepen, waarbij natuurlijk ook stage-ervaring wordt meegerekend.
• Overig: Jij beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Wat bieden wij jou?  

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. We ondersteunen je in jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Verder bieden wij jou als woonbegeleider bij het COA:

• Salaris: minimaal € 3.210,17 en maximaal € 4.005,45 bruto op basis van 36 uur (inschaling is op basis van kennis en werkervaring).
• Dienstverband: 32 - 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast contract (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we onze bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.