Beleidsadviseur

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur bij het COA ontwikkel je voorstellen, beleidskaders en instrumentarium voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Je adviseert over de uitvoering van beleid, monitort en stelt bij waar nodig. Je verzamelt informatie, inventariseert en analyseert de behoefte van de klant. Je ontwerpt voorschriften, richtlijnen en toetst conceptbeleid in de organisatie. Organisatie breed adviseer je over de werking van wet- en regelgeving met betrekking tot specifieke onderwerpen. Je vertegenwoordigt de afdeling, zowel in- als extern, in overlegsituaties. Ook het signaleren van relevante ontwikkelingen en het proactief meedenken in het beleidsvormingsproces behoort tot de taken. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire werk- en projectgroepen en vervul je soms de rol van secretaris. 

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling Beleid Primair Proces, onderdeel van Vakontwikkeling & Ondersteuning. Binnen de afdeling worden opdrachten vanuit het bestuur vertaalt naar uitvoerbaar beleid. Het team bestaat uit 60 enthousiaste collega’s en ieder heeft zijn of haar eigen portefeuille. Afhankelijk van jouw interesses en kwaliteiten wordt er een portefeuille samengesteld. 

Wat verwachten we van jou?

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring. 
• Je kunt goed schrijven.
• Je bent praktisch, zelfstandig, analytisch, resultaatgericht en beschikt over een uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als op schrift.
• Je hebt nauw contact met ketenpartners, daarom is het belangrijk dat je goed bent in stakeholdermanagement.
• Je herkent gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en handelt daarnaar. 
• Het is een pre als je cijfermatig sterk bent en affiniteit hebt met inspectie. 

Wat bieden we jou? 

Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Jouw standplaats is Den Haag (ZH), maar het COA omarmt het hybride/thuiswerken.

• Een salaris van maximaal € 6.302,56 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Het COA heeft een eigen functieboek en salarisgebouw.
• We bieden in eerste instantie een overeenkomst voor de duur van 1 jaar waarbij we uitgaan van een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Reiskosten worden middels een aantrekkelijke kilometervergoeding vergoed
• De afdracht voor het pensioen bedraagt zo’n 12%. 
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (ikb) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in ikb).
• Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.