Wat ga je doen?

Het ene moment ben je in gesprek met een Management Team over hun re-integratie-activiteiten en het andere moment zit je met jouw collega’s in een sessie kennisdeling of sluit je aan bij een overleg op een van de locaties in het land, in jouw geval voornamelijk in de Randstad. De onderwerpen van jouw vakgebied lopen dwars door alle lagen binnen onze organisatie. 

Elke dag is anders: het ene moment overleg je met een Management Team over re-integratie-activiteiten, het volgende moment deel je kennis met collega's of bezoek je locaties in de Randstad. Ook geef je zo nu en dan verzuimtrainingen of presentaties aan leidinggevenden. Jouw werkgebied loopt door alle lagen van onze organisatie, waardoor je een breed netwerk opbouwt en echt verschil kunt maken.

Waar ga je werken?

De afdeling HR&O (ca 120 HR professionals) is verdeeld in drie afzonderlijke teams die intensief met elkaar samenwerken.  Je maakt deel uit van het enthousiaste team Vitaliteit dat bestaat uit: 5 verzuimadviseurs adviseurs, 6 preventiemedewerkers en een beleidsadviseur Arbo/vitaliteit. Je hebt een zelfstandige rol en adviseert over de uitvoering van het beleid en over de werking van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en re-integratie. Er heerst een goede en collegiale sfeer in het team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook altijd ruimte wordt gemaakt voor plezier met elkaar.

Wat verwachten we van jou? 

  • Een hbo diploma: aangevuld met Regie op Verzuim (ROV) of een vergelijkbare opleiding.
  • Minimaal drie jaar werkervaring in een relevante functie, bijvoorbeeld binnen HR of organisatieadvies. 
  • Je kent de complexiteit van een grote organisatie, de dynamiek van verschillende stakeholders en de maatschappelijke- en politieke context en je vindt hierin gemakkelijk je weg.
  • Je neemt een gezonde dosis energie met je mee en kan anderen motiveren en enthousiasmeren.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je ziet kansen en gaat uitdagingen niet uit de weg. Dit is voor jou namelijk een mooie vervolgstap in jouw carrière en deze daadkracht gaat het COA merken!

Over het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende rol waarin je uitgedaagd wordt mee te ontwikkelen met de organisatie. Je werkt in een omgeving waar je een directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega’s. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk. 

  • Een salaris van maximaal € 5.598,32 bruto per maand obv 36 uur.
  • Een dienstverband van minimaal 32 tot 36 uur per week.
  • Individueel keuzebudget (ikb) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in ikb);
  • Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget.
  • Een goede balans tussen werk en vrije tijd. Wij werken hybride waarbij je deels op kantoor en deels vanuit huis werkt. 

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Solliciteren

Krijg jij energie van deze vacature en herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Bernadette Berenschot (Adviseur Verzuim) via 06 54764403. Je kunt ook contact opnemen met Gina Hillebrandt (Recruitment Adviseur) via 06 27 29 80 67.  We beantwoorden graag jouw vragen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Ben jij ZZP-er, houdt er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.