Meer weten? Neem contact op!
Bel ons op 088 - 715 70 00, mail ons via info@coa.nl, of bel de COA-locatie in uw omgeving.
Wie mogen bij mijn bedrijf werken?
- Statushouders hebben al een verblijfsvergunning. Zij hebben dezelfde rechten als andere Nederlanders en mogen dus gewoon betaald werken.
- Asielzoekers moeten aan een paar voorwaarden voldoen om betaald werk te mogen doen (zoals rechtmatig in Nederland zijn en minimaal 6 maanden in de asielprocedure zitten). In de Werkgeversgids leest u hierover meer. Wij checken voor u of een azc-bewoner aan deze twee voorwaarden voldoet.
Wat moet ik regelen?
- Voor statushouders hoeft u niets bijzonders te regelen. Voor hen gelden dezelfde regels als voor Nederlandse werknemers.
- Voor asielzoekers moet u een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen bij het UWV.
Welke ondersteuning biedt het COA?
- We controleren of een azc-bewoner inderdaad mag werken.
- We geven u inzicht in de kennis en ervaring van de bewoner. We bemiddelen zo nodig bij afspraken.
- We begeleiden bewoners bij het solliciteren, zoals met het maken van een cv.
- We kunnen met spoed een BSN aanvragen voor werkende azc-bewoners.
- We werken samen met lokale en regionale partners om mensen te begeleiden naar werk.
Wat zijn de voordelen voor mij als werkgever?
- Onze bewoners zijn vaak extra gemotiveerd om aan de slag te gaan omdat zij alvast aan hun nieuwe bestaan willen bouwen.
- Met het in dienst nemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt, toon je als onderneming je maatschappelijke betrokkenheid.
- Misschien heeft u recht op fiscale, gemeentelijke of subsidieregelingen. Dit vind u in bijlage 3 van de SER-brochure ‘Statushouders en werk’.
Daar komen we wel uit! Met wie kan ik om tafel?
Met ons! Bel ons op 088 - 715 70 00, mail ons via info@coa.nl, of bel de COA-locatie in uw omgeving. Ook als u geen betaald werk heeft, maar onze bewoners wel vrijwilligerswerk, een werkervaringsplek of een stage kunt aanbieden, denken we graag met uw mee!
Tips
- Een handreiking met (algemene) tips & tricks over hoe u als werkgever de begeleiding op de werkvloer effectief kunt vormgeven.
- Werkgeversgids ‘Nieuwkomers op weg naar werk’
- Rijksoverheid.nl-pagina ‘Mogen asielzoekers werken?’