HR Adviseur

Vacaturenummer
2769
Aantal uur
32 tot 36
Reageren tot
25-09-2019

Vacature HR adviseur (ten behoeve van de unit Zuid)

Help jij ons bij het oplossen van strategische HR vraagstukken, zoals het meedenken over de organisatie inrichting en het samenstellen en invullen van functies? Als HR adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de krimp- en groep van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA).

Jij bent gesprekspartner voor het management voor ontwikkeling van organisatie en medewerkers. Je helpt hen bij strategische vraagstukken met thema´s als organisatie inrichting, structuurwijzigingen, samenstelling en invulling van functies, werving, loopbaanpaden, ontwikkeling en verandering van houding en gedrag. Daarnaast geef je invulling aan tactische en operationele vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom. Je zorgt voor het ontwikkelen en voorbereiden van voorstellen, beleidskaders en instrumentarium op een specifiek aandachtsgebied van HRM. En bent de vraagbaak op het gebied van alle HR gerelateerde vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, de ontwikkeling en opleiding van medewerkers. Je creëert samen met ons een optimaal werkklimaat waarin je snel en veel beslissingen neemt én met veel doorgroei- en ontwikkelingskansen.

Ben jij zo iemand? Dan zoeken wij jou!

Jouw specificaties

  • Je hebt een afgeronde HBO+ opleiding op het gebied van HRM en minimaal 5 jaar werkervaring in HR adviesrollen;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van organisatieveranderingen;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gewend zelfstandig aan de slag te gaan;
  • Je vindt het leuk om in een complexe en dynamische werkomgeving aan de slag te gaan waarin je snel en veel beslissingen neemt;
  • Je bent een echte teamplayer, staat in verbinding met de mensen uit onze organisatie en weet HR onderwerpen te agenderen.

Hoe ziet jouw carrière eruit bij COA?
COA is een grote landelijk werkende organisatie. Een organisatie die er maatschappelijk toe doet. Er is veel ruimte voor ontwikkeling. Het COA verwacht veel van zijn medewerkers, maar stelt hen ook in staat zichzelf te ontwikkelen. Als HR adviseur ben je niet verbonden aan een vaste portefeuille. Afhankelijk van wat het best passend is, vinden er verschuivingen plaats binnen het team, zodat je je kunt blijven ontwikkelen.

Onze HR unit
Binnen de unit HRM zijn ca 65 professionals werkzaam verdeeld over 3 teams: algemeen en HR Beleid (strategie, doelstellingen en ambities), HR Advies (toepassing van HR beleid) en HR Service (ondersteuning en uitvoering). De unit HRM bevindt zich in de transitie van een operationele naar een meer tactische en strategische positionering. Het team heeft een hoge betrokkenheid en bevlogenheid. Als HR adviseur werk je intensief samen met de andere HR adviseurs in unit Zuid te weten provincie Zeeland, Noord-Brabant en Limburg .

Aanbod
We bieden een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur met uitdagende en afwisselende werkzaamheden, in een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Inschaling volgt op basis van functie gerelateerde ervaring tussen € 3.524 tot maximaal € 4.988 bruto per maand op basis van 36 uur. Afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. Je standplaats is nader te bepalen, bij voorkeur ben je woonachtig in de provincie Noord Brabant.

Solliciteren
Stuur een brief met je motivatie en Curriculum Vitae uiterlijk op 25 september 2019 naar recruitment@coa.nl.  Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bernadette Berenschot via BernadetteBerenschot@coa.nl. Meer informatie over het COA vind je op www.coa.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.